BÁO CÁO NHÂN SỰ PHÂN TÍCH TỔ CHỨC CHUYÊN SÂU
ACheckin giúp doanh nghiệp đánh giá tường tận hiệu quả của từng nhân viên và đưa ra các chính sách đào tạo, thưởng/ phạt, thay thế phù hợp... nhờ hệ thống báo cáo nhân sự trực quan, chuyên sâu.
- Báo cáo thời gian làm việc
- Báo cáo biến động nhân sự
- Dự phòng quỹ lương thông minh
- Báo cáo ROI chính xác
Đăng ký sử dụng
Đăng ký sử dụng ACheckin
Hà Nội/Head Office
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
TP. HỒ CHÍ MINH
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
Tham gia vào nhóm +2500 doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả
BÁO CÁO THỜI GIAN LÀM VIỆC
THEO THỜI GIAN THỰC
Đầy đủ và đa dạng các mẫu báo cáo
✓ Báo cáo chấm công
✓ Báo cáo làm thêm
✓ Báo cáo lương
✓ Báo cáo nghỉ phép
✓ Báo cáo BHXH
✓ Báo cáo làm thêm
✓ Báo cáo lương
✓ Báo cáo nghỉ phép
✓ Báo cáo BHXH
Linh hoạt tùy chỉnh theo nhu cầu doanh nghiệp
✓ Thao tác chỉnh sửa đơn giản
✓ Dễ dàng lựa chọn các trường thông tin phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp
✓ Dễ dàng tra cứu thông tin
Theo dõi báo cáo ngay trên điện thoại
✓ Nắm bắt được tình hình mọi lúc mọi nơi
✓ Dễ dàng truy xuất báo cáo ra excel khi cần
✓ Báo cáo theo dạng biểu đồ, trực quan
✓ Dễ dàng truy xuất báo cáo ra excel khi cần
✓ Báo cáo theo dạng biểu đồ, trực quan
Báo cáo biến động nhân sự
Nắm bắt thực trạng gắn kết của nhân sự
✓ Truy xuất dữ liệu nhân sự đa chiều
✓ Xác định nguyên nhân và thực trạng
✓ Đề xuất và đưa ra những chính sách thay đổi kịp thời
✓ Xác định nguyên nhân và thực trạng
✓ Đề xuất và đưa ra những chính sách thay đổi kịp thời
Theo dõi tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên theo từng cấp bậc/ phòng ban/ vị trí
✓ Thống kê nhân sự theo vị trí
✓ Thống kê tỷ lệ nhân sự nghỉ việc theo thời gian
✓ Thống kê nhân sự theo thâm niên
✓ Thống kê tỷ lệ nhân sự nghỉ việc theo thời gian
✓ Thống kê nhân sự theo thâm niên
Hỗ trợ đưa ra đánh giá và phân tích nhân sự
✓ Nhìn nhận được ‘điểm nóng nghỉ việc’ của công ty
✓ Xác định được xu hướng nghỉ việc vào khoảng thời gian nào là cao/ thấp nhất
✓ Xác định ‘độ tuổi’ của công ty, khoanh vùng được xu hướng nghỉ việc của các nhóm nhân sự nhất định
BÁO CÁO CHI PHÍ NHÂN SỰ &
DỰ PHÓNG QUỸ LƯƠNG
Báo cáo so sánh
✓ Đưa ra chỉ số lương-thưởng của các bộ phận theo thời gian
✓ So sánh được các cấu phần chi phí nhân sự
✓ So sánh được các cấu phần chi phí nhân sự
Dự phòng quỹ lương
✓ Dự đoán tổng quỹ lương so với ngân sách đã được phê duyệt
✓ Nhìn nhận ngân sách còn lại ứng với các headcout cần tuyển
✓ Đưa ra phương án điều chỉnh tăng/ giảm phù hợp để không vỡ quỹ lương
✓ Nhìn nhận ngân sách còn lại ứng với các headcout cần tuyển
✓ Đưa ra phương án điều chỉnh tăng/ giảm phù hợp để không vỡ quỹ lương
Dễ dàng theo dõi báo cáo
✓ Báo cáo được thể hiện dưới dạng số liệu, biểu đồ trực quan, dễ theo dõi
✓ Thông tin minh bạch, hỗ trợ quản lý đưa ra chính sách nhân sự phù hợp
✓ Thông tin minh bạch, hỗ trợ quản lý đưa ra chính sách nhân sự phù hợp
BÁO CÁO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN VỐN NHÂN LỰC (ROI)
Phân tích năng lực nhân sự
✓ Báo cáo so sánh giữa chi phí lương thưởng cho 1 bộ phận/ nhân sự với hiệu suất bộ phận/ nhân sự đó mang lại
✓ So sánh hiệu quả sử dụng nhân sự trong cùng 1 cấp bậc, cùng 1 phòng ban, hoặc giữa các phòng ban với nhau
✓ So sánh hiệu quả sử dụng nhân sự trong cùng 1 cấp bậc, cùng 1 phòng ban, hoặc giữa các phòng ban với nhau
Đánh giá năng lực nhân sự
✓ Đánh giá nhân sự/ bộ phận nào đang tác động tốt đến kết quả kinh doanh
✓ Điều chỉnh về cơ cấu nhân sự, chi phí để mang lại kết quả tốt nhất, tránh lãng phí nguồn lực.
✓ Tính toán chi phí đầu tư dành cho 1 nhân sự và Hiệu quả mà nhân sự mang lại (performance)
✓ Điều chỉnh về cơ cấu nhân sự, chi phí để mang lại kết quả tốt nhất, tránh lãng phí nguồn lực.
✓ Tính toán chi phí đầu tư dành cho 1 nhân sự và Hiệu quả mà nhân sự mang lại (performance)
BÁO CÁO CHUYÊN SÂU - HỖ TRỢ PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG
NGUỒN NHÂN LỰC VỚI ACheckin
Quản lý dữ liệu tập trung
Tất cả thông tin đầu vào đều được sắp xếp và tự động tổng hợp một cách khoa học, dễ dàng tra cứu, theo dõi.
Phục vụ xu hướng quản trị nguồn nhân lực
Đơn giản hóa quy trình xử lý đơn nghỉ phép, đơn bù công, đơn tăng ca... với độ chính xác cao.
Đo lường mức độ gắn kết nhân sự
Sự gắn kết là chỉ số quan trọng giúp quản lý đánh giá môi trường làm việc, nhân viên có đang hạnh phúc không để đưa ra những thay đổi hiệu quả.
Tạo tài khoản
Đăng ký sử dụng ACheckin
Hà Nội/Head Office
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
TP. HỒ CHÍ MINH
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
CÂU CHUYỆN KHÁCH HÀNG
Chúng tôi tự hào là đơn vị đã đồng hành với nhiều doanh nghiệp trong xử lý bài toán quản trị nhân sự, quản lý công lương hiệu quả ngay từ khi doanh nghiệp ở quy mô nhỏ cho đến khi mở rộng kinh doanh thành công, nhân bản đội ngũ nhân sự ở quy mô vừa và lớn.
Là 1 chủ doanh nghiệp, có nhiều việc khiến tôi lo lắng, nhưng với ACheckin việc quản lý nhân viên, kiểm soát chi phí nhân sự nhẹ nhàng hơn rất nhiều.
Xem thêm
Xem thêm
Hàng tháng chúng tôi mất 6 ngày chỉ để xếp ca, tổng hợp công của 12 chi nhánh nhưng với ACheckin chúng tôi tiết kiệm được 4 ngày. Việc xếp ca, tính lương bây giờ chỉ cần 2 bạn xử lý thay vì 4 bạn như trước.
Xem thêm
Xem thêm
Trước đây mỗi tháng chúng tôi có khá nhiều thắc mắc về phiếu lương. Từ lúc dùng ACheckin việc gửi bảng lương & khiếu nại lương tự động được đưa vào quy trình vận hành, chúng tôi giảm 90% số lượng khiếu nại mỗi tháng
Xem thêm
Xem thêm
Previous
Next
Câu hỏi thường gặp
Tôi được sử dụng miễn phí trong bao lâu và làm sao trải nghiệm đầy đủ tính năng của ACheckin?
Khi tạo 1 tài khoản ACheckin thành công bạn sẽ có 7 ngày miễn phí để sử dụng cho toàn bộ tính năng. Chuyên viên tư vấn của ACheckin sẽ liên lạc và hướng dẫn bạn sử dụng ACheckin trong quá trình, hoàn toàn miễn phí.
Phần mềm Acheckin có thể xuất những báo cáo nào?
✓ Báo cáo thời gian làm việc
✓ Báo cáo biến động nhân sự
✓ Báo cáo hiệu quả sử dụng nhân lực (ROI)
✓ Dự phòng quỹ lương
Phí thiết lập dữ liệu và đào tạo?
ACheckin sẽ giúp bạn số hoá toàn bộ dữ liệu nhân sự, đưa lên hệ thống ACheckin, đào tạo & hỗ trợ đội ngũ của bạn sử dụng trong quá trình. ACheckin không thu phí thiết lập dữ liệu hay bất kì chi phí nào khác. Tất cả chi phí bạn cần trả là phí thuê bao hàng tháng, chỉ từ 15.000/nhân sự/tháng.
Giá trên có bao gồm VAT và tôi muốn nhận hóa đơn?
ACheckin không thu phí VAT (theo luật). Hoá đơn sẽ được gửi cho bạn/công ty của bạn trong vòng 3 ngày làm việc sau khi bạn ký và thanh toán hợp đồng
Bảng chấm công có được liên kết để tính lương không?
Dữ liệu chấm công sẽ được liên kết tự động với bảng lương để tính lương một cách nhanh chóng và chính xác cũng như hạn chế sai sót và khiếu nại
TỐI ƯU HIỆU QUẢ SỬ DỤNG
LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG
Tiết kiệm tối đa chi phí và thời gian triển khai với giá chỉ từ 7.5k/tháng
Hệ thống báo cáo
minh bạch, dễ theo dõi, đơn giản và trực quan
Đội ngũ chăm sóc khách hàng tận tâm, nghiệp vụ chuyên môn cao, thấu hiểu nhu cầu quản lý doanh nghiệp
Đăng ký sử dụng
Đăng ký sử dụng ACheckin
Hà Nội/Head Office
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
TP. HỒ CHÍ MINH
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
KHÁM PHÁ THÊM GIẢI PHÁP TỪ ACHECKIN
Giải pháp được tin dùng bởi +2500 doanh nghiệp
Đăng ký
Đăng ký sử dụng ACheckin
Hà Nội/Head Office
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
Hotline: 0888 684 366
Số 11, ngõ 71, Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình
TP. HỒ CHÍ MINH
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
Hotline: 0888 684 366
Lầu 10, 198 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.
Bắt đầu sử dụng chỉ từ 15.000/tháng
Với hệ thống dashboard báo cáo nhân sự của ACheckin, quản lý và HRM dễ dàng nắm bắt tường tận các chỉ số đo lường, vận hành của tổ chức trong lòng bàn tay!
Không cần túc trực mỗi ngày tại văn phòng, không cần mất hàng tiếng để tổng hợp báo cáo nhân sự.
Không cần túc trực mỗi ngày tại văn phòng, không cần mất hàng tiếng để tổng hợp báo cáo nhân sự.