Tính năng ACheckin

ACheckin Lì xì Niềm vui, kiến tạo môi trường làm việc Hạnh phúc

2023 - năm được nhận định và dự đoán có rất nhiều biến động. Đứng trước tình hình khó khăn và lạm phát, doanh nghiệp luôn phải thắt chặt...

Đọc gì hôm nay?

ACheckin Lì xì Niềm vui, kiến tạo môi trường làm việc Hạnh phúc

2023 - năm được nhận định và dự đoán có rất nhiều biến động. Đứng trước tình hình khó khăn và lạm phát, doanh nghiệp luôn phải thắt chặt...

6 thuật ngữ phải biết trong hoạch định nguồn nhân lực

Chúng tôi tổng hợp 6 thuật ngữ và cụm từ chuyên ngành mà HR và những nhà quản lý cấp cao thường sử dụng trong quá trình hoạch định...

Xây dựng chiến lược 4 bước lấp đầy “lỗ hổng” nhân sự

Lỗ hổng nhân sự - hay nói chính xác hơn là là khoảng chênh lệch nguồn nhân lực - được hình thành khi lực lượng lao động trong doanh...

Nên Đọc

Văn hoá doanh nghiệp của Vinamilk có những điểm gì đặc biệt?

Văn hoá doanh nghiệp Vinamilk có điểm gì đặc biệt mà lại có thể tạo nên giá trị thương hiệu và sự thành công...

Ví dụ về truyền thông nội bộ trong công ty nước ngoài tại Việt Nam

Để có thể trụ vững ở thị trường Việt, các doanh nghiệp nước ngoài luôn chú trọng đến truyền thông nội bộ trong công...

Ngày công chuẩn và cách tính lương theo quy định chung

Tìm hiểu cách tính ngày công chuẩn không những giúp người lao động biết được cách tính lương của doanh nghiệp đúng hay sai...

Hướng dẫn cách chia 3 ca làm việc đơn giản mà chính xác nhất

Nhiều bạn đọc không biết chia 3 ca làm việc như thế nào nên đã gửi mail về blog news.acheckin mong được giải đáp...

#Quản trị

ACheckin HRM: Phần mềm Quản trị Nâng cao trải nghiệm Nhân sự

Hỏi đáp

6 thuật ngữ phải biết trong hoạch định nguồn nhân lực

Chúng tôi tổng hợp 6 thuật ngữ và cụm từ chuyên ngành mà HR và những nhà quản lý cấp cao thường sử dụng...

Quản trị dự án là gì và những câu hỏi thường gặp

Các câu hỏi như "Quản trị dự án là gì?","Giám đốc dự án là gì?", "Action plan quan trọng như thế nào?" và rất...

Một bảng chấm công theo giờ làm việc cần những thông tìn gì?

Bảng chấm công theo giờ làm việc là công cụ ghi chép thời gian làm việc của nhân viên trong một ngày, một tuần...

Hồ sơ tổ chức là gì và những điều cần biết về hồ sơ tổ chức

Dù ở thời điểm nào, hồ sơ tổ chức vẫn luôn là một phần không thể thiếu trong doanh nghiệp. Đồng thời, nó còn...

Chiến lược

Quản trị nhân sự

Kỹ năng lãnh đạo

Lãnh đạo dựa vào điểm mạnh – Tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội nhóm

Quản lý nhân viên hiệu quả chưa bao giờ là điều dễ dàng đối với bất kỳ người lãnh đạo nào. Hầu hết các...

Lãnh đạo đích thực là gì? 4 đặc điểm cốt lõi để trở thành nhà lãnh đạo đích thực

Có thể bạn đã nghe đến khái niệm “lãnh đạo đích thực” - Ý tưởng này được áp dụng để xây dựng những khóa...

6 loại quyền lực của lãnh đạo – nguồn gốc quyền lực đến từ đâu?

Các nhà tâm lý học xã hội John French và Bertram Raven đã nghiên cứu về các loại quyền lực của lãnh đạo. Bất...

Nâng cao hiệu suất

6 thuật ngữ phải biết trong hoạch định nguồn nhân lực

Chúng tôi tổng hợp 6 thuật ngữ và cụm từ chuyên ngành mà HR và những nhà quản lý cấp cao thường sử dụng trong quá trình hoạch định...

Bài viết mới nhất

ACheckin Lì xì Niềm vui, kiến tạo môi trường làm việc Hạnh phúc

2023 - năm được nhận định và dự đoán có rất nhiều biến động. Đứng trước tình hình khó khăn và lạm phát, doanh...

6 thuật ngữ phải biết trong hoạch định nguồn nhân lực

Chúng tôi tổng hợp 6 thuật ngữ và cụm từ chuyên ngành mà HR và những nhà quản lý cấp cao thường sử dụng...

Xây dựng chiến lược 4 bước lấp đầy “lỗ hổng” nhân sự

Lỗ hổng nhân sự - hay nói chính xác hơn là là khoảng chênh lệch nguồn nhân lực - được hình thành khi lực...

Hoạch định nguồn nhân lực – làm sao để bắt đầu?

Lần đầu tiên chịu trách nhiệm hoạch định nguồn nhân lực sẽ khiến bạn cảm thấy đây là một quy trình khó khăn. Tuy...

Hoạch định nguồn nhân lực là gì và vì sao quan trọng?

Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Đây là một hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp để điều chỉnh chiến lược nhân sự...

Tương lai ngành Nhân sự

Thế giới hiện nay phát triển và thay đổi không ngừng. Những ngành nghề truyền thống như đang đối mặt với rủi ro bị...

Làm quen phiên bản cao cấp nhất 2022 của ACheckin

Chúng tôi vui mừng thông báo với quý khách hàng và đối tác phiên bản nâng cấp mạnh mẽ nhất năm 2022 của ACheckin...

5 cách quản lý nên làm để tăng năng suất làm việc cho nhóm

Tăng năng suất làm việc là bài toán mà doanh nghiệp luôn cần tìm lời giải. Không chỉ giúp doanh nghiệp tạo sự lợi...

Phong cách lãnh đạo đại dương xanh và 4 bước tiếp cận cho nhà lãnh đạo

Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu phong cách lãnh đạo đại dương xanh (Blue Ocean Leadership) - một cách tiếp cận...

Lãnh đạo dựa vào điểm mạnh – Tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội nhóm

Quản lý nhân viên hiệu quả chưa bao giờ là điều dễ dàng đối với bất kỳ người lãnh đạo nào. Hầu hết các...

Lãnh đạo đích thực là gì? 4 đặc điểm cốt lõi để trở thành nhà lãnh đạo đích thực

Có thể bạn đã nghe đến khái niệm “lãnh đạo đích thực” - Ý tưởng này được áp dụng để xây dựng những khóa...

6 loại quyền lực của lãnh đạo – nguồn gốc quyền lực đến từ đâu?

Các nhà tâm lý học xã hội John French và Bertram Raven đã nghiên cứu về các loại quyền lực của lãnh đạo. Bất...

ACheckin đồng hành cùng bạn

Bạn là HR, bạn là điểm tựa của công ty.
Điểm tựa của bạn là ai? ACheckin.
Chúng tôi - ACheckin ở bên bạn.
Với kinh nghiệm làm việc và hợp tác cùng hơn 3500 lãnh đạo của các tổ chức hàng đầu, chúng tôi biết HR và lãnh đạo cần gì để phát triển tổ chức và xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc

1. Đơn giản hóa quy trình

Phần mềm Quản trị nhân sự - ACheckin HRM, giải phóng bạn khỏi những công việc truyền thống một cách nhẹ nhàng.
Đáp ứng đầy đủ các nghiệp vụ từ cơ bản tới nâng cao: Quản lý dữ liệu nhân sự, Xếp ca, Chấm công, Tính lương, Giải quyết khiếu nại.

2. Giải quyết vấn đề

ACheckin với vai trò như một trợ lý, cùng với đội ngũ Chuyên viên tư vấn và Chuyên gia nhân sự của ACheckin.
Con người - Quy trình - Công nghệ - Dữ liệu, đồng hành cùng nhau ACheckin cùng bạn giải quyết vấn đề và giúp bạn đạt mục tiêu!

3. Phát triển tổ chức

Để phát triển bền vững, nền tảng hoạt động của doanh nghiệp luôn cần thích ứng với những thay đổi của ngành và môi trường kinh doanh.
ACheckin không nghừng cải tiến, đáp ứng với những tiêu chuẩn và những cải tiến mới nhất về quy trình cũng như tư duy quản trị nhân sự, quản trị nguồn lực và quản trị trải nghiệm nhân viên.
Chúng tôi luôn lắng nghe phản hồi từ hơn 100.00 người dùng ở đa dạng ngành nghề, và từ những chuyên gia đầu ngành nhân sự.
Với kinh nghiệm đa dạng về ngành và chuyên sâu về nghiệp vụ, đi kèm với sự hỗ trợ của công nghệ và khả năng phân tích dữ liệu của đội ngũ chuyên gia, ACheckin sẽ giúp bạn phát triển tổ chức, hướng tới mục tiêu kinh doanh và hơn hết - xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc!