Hướng dẫn làm việc từ xa hiệu quả nhanh chỉ với 3 bước

Danh mục bài viết

Làm việc từ xa là một mô hình vận hành doanh nghiệp không mới nhưng gần đây đột ngột “nóng” lên bởi tác động của dịch bệnh Covid-19. Dưới đây là hướng dẫn làm việc từ xa hiệu quả mà bạn nên tham khảo ngay.

Cách đảm bảo năng suất khi nhân viên làm việc từ xa

Việc cần thiết nhất khi làm việc từ xa đó chính là setup nền tảng làm việc từ xa, điều này như tạo khung cho những quá trình làm việc tiếp theo để bộ máy doanh nghiệp vận hành một cách linh hoạt và hiệu quả.Hướng dẫn làm việc từ xa hiệu quả nhanh chỉ với 3 bước 1

Những bước để setup nền tảng như tái cấu trúc nhân sự công ty, thay đổi chính sách về KPI, OKR và cách đánh giá hiệu quả của nhân viên, tiếp theo là đảm bảo internet và trang thiết bị làm việc cho nhân viên; thiết lập lưu đồ và tuân theo đúng quy trình từ những công việc nhỏ nhất. Luôn duy trì thực hiện báo cáo công việc định kì là việc làm cần thiết. Bên cạnh đó, người quản lý cũng cần hướng dẫn làm việc từ xa cho nhân viên với các mẹo: thiết lập ranh giới cho “không gian làm việc”; giữ vững thói quen trang phục và “tan làm” sau giờ làm việc, hay ưu tiên hơn cho thời điểm tập trung làm việc nhất trong ngày.

Tạo động lực cho nhân viên khi work from home như thế nào?

Các cách giúp tăng năng suất làm việc ở trên đã bao gồm các động lực thúc đẩy tinh thần tự giác làm việc của nhân viên. Phần còn lại là cần phải nâng cao tinh thần tập trung, quan tâm hơn nữa đến văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ khi làm việc từ xa tại nhà. Làm việc từ xa khiến cho việc nhận diện con người khó khăn hơn thực tế. Nhân viên rất dễ bị lạc lõng trong tập thể hàng chục, hàng trăm con người nếu họ ít được quan tâm nhắc tới. Do đó doanh nghiệp cũng cần cá nhân hóa từng nhân viên, để họ luôn thấy là một phần quan trọng của doanh nghiệp.Hướng dẫn làm việc từ xa hiệu quả nhanh chỉ với 3 bước 2

Sử dụng công cụ hỗ trợ doanh nghiệp làm việc từ xa hiệu quả

Bước thứ ba trong hướng dẫn làm việc từ xa để có thể nâng cao hiệu quả làm việc đó chính là sử dụng công cụ hỗ trợ doanh nghiệp. Trên thị trường, công cụ hỗ trợ làm việc cho doanh nghiệp rất nhiều và đa dạng. Tuy nhiên, phần mềm quản lý nhân sự vẫn còn ít. Một trong số những ứng dụng đi đầu giúp nhà quản trị nắm bắt và xác nhận được quá trình làm việc từ xa của nhân viên là ACheckin.

Mọi hoạt động từ bước nhân viên gửi đơn xin làm việc ngoài công ty, cập nhật hình ảnh và vị trí trong quá trình thực hiện công việc tới quản lý duyệt chấm công đều được thực hiện trên một ứng dụng duy nhất. Từ đó, tiết kiệm thời gian và nguồn lực cho doanh nghiệp, cũng rất dễ để có thể hướng dẫn work from home cho nhân viên.Hướng dẫn làm việc từ xa hiệu quả nhanh chỉ với 3 bước 3

Các dữ liệu này hỗ trợ người quản lý đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân viên và duyệt chấm công đầy đủ cho họ. Bên cạnh đó, bộ phận liên quan như nhân sự, kế toán dễ dàng đối soát khi cần thiết.

Trong thời điểm dịch bệnh hiện tại, ACheckin miễn phí sử dụng tính năng quản lý từ xa cho mọi doanh nghiệp đăng ký.

Bạn có thể tải ACheckin về tìm hiểu và dùng thử miễn phí tại https://acheckin.vn/work-from-home

Hy vọng những chia sẻ và hướng dẫn làm việc từ xa vừa rồi của News.ACheckin sẽ giúp doanh nghiệp bạn vượt qua giai đoạn khó khăn mà Covid-19 gây ra.

Có thể bạn muốn xem thêm: 

Work From Home là gì? Tất cả về Work From Home bạn cần biết

Bài viết liên quan

Hasley Doan
Hasley Doan
Hasley là Content Writer & Chuyên viên Nghiên cứu Quản trị Nhân sự tại ACheckin. Petter Drucker & John Doerr là 2 chuyên gia truyền cảm hứng cho Hasley. Mục tiêu của Hasley là chia sẻ những kiến thức hữu ích, được chuẩn hóa thông qua Blog và Phần mềm ACheckin cho doanh nghiệp Việt Nam. Khi không viết bài Hasley thường chăm chú mèo tên Meomeo của cô ấy.

Đọc thêm

Xây dựng quy trình tính lương chuẩn với 7 bước đơn giản

Trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp, quy trình tính lương là một trong những công việc quan trọng nhất. Quy trình tính lương giúp đảm bảo tính công bằng và đúng đắn của lương, đồng thời...

Payroll là gì? 5 bí quyết xây dựng hệ thống Payroll hiệu quả

Trong bài viết này, ACheckin sẽ giải thích rõ về khái niệm Payroll là gì và vai trò quan trọng của nó trong việc đảm bảo đúng lương cho nhân viên. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng sẽ cung...

Mô hình ASK là gì? Phương pháp đánh giá và phân tích nhân sự toàn diện

Mô hình ASK đơn giản nhưng là một công cụ mạnh mẽ, có thể giúp bạn đưa ra nhận định, đánh giá và quyết định hiệu quả hơn. Với mô hình này, bạn sẽ học được cách đặt câu...

Theo dõi để nhận thông tin độc quyền

Kiến thức, kinh nghiệm, xu hướng mới nhất về quản tị nhân sự.