Tính năng ACheckin

App tính lương là gì? Lời hồi đáp chính xác, rõ ràng nhất

“App tính lương” là cụm từ còn khá mới mẻ và xa lạ với nhiều HR – quản lý nhân sự trong doanh nghiệp. Vậy chính xác nó là gì? Đặc điểm nổi bật của một app dùng để tính lương ra sao? Bài viết này sẽ giúp bạn đi tìm lời giải đáp chính xác nhất.

Cùng với Excel, phần mềm tính lương được xem là cánh tay phải không thể thiếu của kế toán. Dù là doanh nghiệp nhỏ, vừa hay lớn thì phần mềm tính lương vẫn đóng một vai trò quan trọng.

Gần đây đã xuất hiện thêm khái niệm app tính lương/ứng dụng tính lương hàng tháng. Khái niệm khiến không ít người hoang mang cho rằng: App và phần mềm có phải là một? App dùng để tính lương có gì đặc biệt? Hãy cùng Blog News.acheckin làm rõ vấn đề này.

App tính lương là gì? Lời hồi đáp chính xác, rõ ràng nhất 1

App tính lương là gì?

Thực chất, app tính lương và phần mềm tính lương có chức năng giống nhau. Chúng là công cụ hỗ trợ phòng nhân sự hoặc kế toán xử lý các thao tác liên quan đến trả lương cho nhân viên. Quy trình đầy đủ từ tổng hợp kết quả chấm công, tự động tính lương, in phiếu lương, gửi bảng lương, thông báo thông tin cho nhân viên, và nhiều hoạt động khác nữa.

Tuy nhiên, nếu như phần mềm tính lương có thể hoạt động trên cả máy tính PC và điện thoại thì app/ứng dụng tính lương đa số sẽ hoạt động trên di động (iOS và Android). Trang quản trị của app có thể nằm cả trên máy tính và điện thoại. Trang quản trị để HR thực hiện báo cáo, điều chỉnh hệ thống, quản lý dữ liệu.

App tính lương là gì? Lời hồi đáp chính xác, rõ ràng nhất 2

Nhờ có công cụ tính lương mà quá trình tính và trả lương được đơn giản hóa, nhanh chóng, chính xác, công bằng. Hơn nữa còn góp phần giảm được gánh nặng cho phòng nhân sự, tạo ra quy trình tính lương khoa học và chuyên nghiệp.

Những đặc điểm nổi bật của app tính lương nhân viên

Không khác nhiều so với phần mềm tính lương, ứng dụng tính lương trên điện thoại cũng có các đặc điểm nổi bật như sau:

Chấm công:

Kết quả chấm công là căn cứ để tính lương, hầu hết ứng dụng tính lương thường đi kèm chấm công nên người ta hay gọi là app chấm công tính lương.

– Chấm công online bằng điện thoại và đồng bộ dữ liệu đưa lên đám mây trực tuyến. Một số app có thể đồng bộ máy chấm công vân tay/chấm công qua nhận diện khuôn mặt bằng Camera AI.

– Thiết lập các hình thức chấm công khác nhau, chấm công theo vị trí chấm công trong bán kính mà doanh nghiệp mong muốn.

– Quản lý thông tin, dữ liệu chấm công, gửi đơn xin nghỉ, tổng hợp ngày phép đồng bộ trên cùng một ứng dụng duy nhất.

Tính lương:

– Thay thế tính lương trên Excel bằng hệ thống tính lương hoàn toàn tự động với đầy đủ các thao tác: Tính lương, cấu hình lương, thông tin lương, chế độ lương – kỳ lương, làm bảng lương, tạo phiếu lương, xuất báo cáo lương chi tiết.

App tính lương là gì? Lời hồi đáp chính xác, rõ ràng nhất 3
– Hiển thị danh sách bảng lương chi tiết rõ ràng theo từng tháng
– Hỗ trợ tính lương làm thêm giờ, hỗ trợ tính các khoản phạt đi muộn, về sớm
– Cho phép bổ sung thông tin các khoản thu nhập, khấu trừ
– Thêm bảng lương tùy chỉnh cho từng cá nhân, bộ phận, phòng ban. Thiết lập công thức tính lương tự động, phân quyền quản trị thang bảng lương nhân sự.
– Tự động tính thuế của nhân viên theo quy định tính thuế của Nhà nước
– Tạo ca, đổi ca, xoay ca, quản lý ca linh hoạt cho từng nhân viên và doanh nghiệp.

Đương nhiên đây chỉ là những tính năng cơ bản thường thấy ở một ứng dụng tính lương trên điện thoại. Tùy vào từng sản phẩm, nhà phát triển sẽ tạo ra các tính năng khác nhau đáp ứng nhu cầu tính lương và quản lý nhân sự.

ACheckin: App – phần mềm quản lý tiền lương sử dụng dễ dàng, triển khai thuận tiện, tối ưu chi phí

Quản lý tiền lương ACheckin là tính năng thuộc giải pháp HRM ACheckin. Với tính năng Quản lý tiền lương, nhà quản lý có thể:

– Thiết lập cấu hình tính lương theo hệ thống tiền lương của doanh nghiệp

– Tự động cập nhật đơn báo nghỉ, dữ liệu chấm công vào bảng tính lương

– Xuất phiếu lương và gửi phiếu lương tự động cho nhân sự qua ứng dụng

– Quản lý và theo dõi lương của từng phòng ban, bộ phận, nhân sự

App tính lương là gì? Lời hồi đáp chính xác, rõ ràng nhất 4

ACheckin tự hào đã đồng hành cùng hơn 3500 doanh nghiệp hàng đầu như LG, Vua Nệm, Jollibe, Best Express, SkinFood. Với sự cải tiến không ngừng, chúng tôi luôn sẵn sàng mang tới một giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, thông minh, sử dụng dễ dàng, triển khai thuận tiện, tối ưu chi phí. Giải pháp phù hợp với mọi loại hình và quy mô doanh nghiệp, ngay cả doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.

Quý doanh nghiệp quan tâm tới giải pháp tính lương tự động, quản lý tiền lương của ACheckin, vui lòng LIÊN HỆ hotline 088 868 4366 hoặc ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ MIỄN PHÍ ngay:

Bài viết liên quan

Lương theo sản phẩm là gì và hướng dẫn cách tính chi tiết

Ngoài lương tháng, lương 3P, lương KPI ra thì người lao động còn đặc biệt quan tâm đến tính lương theo sản phẩm. Vậy...

Nhân sự HRM là gì và quy trình quản trị nguồn nhân lực

Matsushita Konosuke từng nói: "Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người". Đúng như vậy. Con người là nguồn lực...

Cách xin nghỉ nửa ngày nhanh, chuyên nghiệp khiến Leader vui vẻ đồng ý

Vì một lý do nào đó mà bạn phải xin nghỉ nửa ngày làm việc? Xin bằng cách nào vừa nhanh vừa chuyên nghiệp...

Bài viết cùng chủ đề

3 ứng dụng tính giờ làm việc cho nhân viên part-time chính xác nhất

Hiện nay có rất nhiều công ty, cửa hàng, quán cà phê áp dụng công thức tính lương theo giờ cho nhân viên part-time,...

3 phần mềm xếp lịch làm việc thông minh, nhanh chóng, tiện lợi nhất

Nếu bạn đang gặp phải các vấn đề về phân chia ca làm việc, chấm công cho nhân viên, hãy xem ngay top 3...

Tại sao quản lý nhân sự bằng công nghệ thông tin lại cần thiết?

Từ trước đến nay, hầu hết doanh nghiệp vẫn quản lý nhân sự theo cách truyền thống và họ vẫn tồn tại phát triển....

Bài viết mới nhất

6 thuật ngữ phải biết trong hoạch định nguồn nhân lực

Chúng tôi tổng hợp 6 thuật ngữ và cụm từ chuyên ngành mà HR và những nhà quản lý cấp cao thường sử dụng...

Xây dựng chiến lược 4 bước lấp đầy “lỗ hổng” nhân sự

Lỗ hổng nhân sự - hay nói chính xác hơn là là khoảng chênh lệch nguồn nhân lực - được hình thành khi lực...

Hoạch định nguồn nhân lực – làm sao để bắt đầu?

Lần đầu tiên chịu trách nhiệm hoạch định nguồn nhân lực sẽ khiến bạn cảm thấy đây là một quy trình khó khăn. Tuy...