Yếu tố cần thiết cho app quản lý nhân sự công ty nước ngoài là tính đa ngôn ngữ vì nhân viên có thể đến từ nhiều quốc gia. Dưới đây là một số phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất cho công ty nước ngoài:
WorkBright
WorkBright loại bỏ các công việc bàn giấy để giảm chi phí hành chính. Nhân viên có thể hoàn thành tất cả các thủ tục giấy tờ của họ trên WorkBright trước khi họ bắt đầu làm việc. Nhân viên mới được gửi email chào mừng và có thể cập nhật thông tin của họ thông qua thiết bị di động.
Các tính năng chính:
- Cổng thông tin nội bộ
- Thân thiện với thiết bị di động
- Xem lại hình thức nhân viên sau khi hoàn thành
- Chữ ký bằng đầu ngón tay
- Tích hợp API
- Nhắc nhở tự động
Chi phí: Xem mục Pricing (https://workbright.com/pricing/)
Trang chủ: https://workbright.com/
Namely
Cụ thể đơn giản hóa nhân sự bằng cách cung cấp một giải pháp dựa trên dữ liệu đám mây từ đầu đến cuối bao gồm bảng lương, lợi ích, quản trị viên, mức độ hiệu suất của nhân viên, lập kế hoạch và báo cáo. Tất cả dữ liệu nhân sự có thể được quản lý trên nền tảng duy nhất của Namely. Namely có khả năng tùy biến cao để các công ty có thể dễ dàng mở rộng hệ thống khi quy mô kinh doanh phát triển. Tất cả các tính năng này có thể được truy cập từ ứng dụng quản lý nhân sự công ty nước ngoài Namely.
Các tính năng chính:
- Thời gian theo dõi tắt
- Lưu trữ tài liệu nhân sự
- Công ty tin tức xã hội
- Hồ sơ tùy chỉnh Lịch
- Sơ đồ tổ chức
- Quy trình lương tự động
- Ứng dụng di động
Chi phí: Dùng thử miễn phí – Liên hệ để được báo giá
Trang chủ: https://www.namely.com/
Zenefits
Ứng dụng di động Zenefits cho phép các nhà quản lý nhân sự cập nhật tất cả thông tin nhân sự quan trọng ngay từ điện thoại thông minh của họ. Zenefits là giải pháp nhân sự tất cả trong một lựa chọn cho các doanh nghiệp nhỏ. Giải pháp toàn diện của họ giúp quản lý nhân sự thông qua bảng điều khiển tập trung.
Các tính năng chính của app quản lý nhân sự công ty nước ngoài Zenefits:
- Bảng lương tự động
- Quản lý lợi ích
- Thời gian theo dõi tắt
- Nhân viên trên tàu
- Tuân thủ
Chi phí:
- Đồng: Miễn phí – Quản lý nhân viên, Quản trị lợi ích
- Bạc: $ 5 / người dùng / tháng – Quản lý nhân viên, Quản trị lợi ích, Nhân sự cao cấp
- Vàng: $ 8 / người dùng / tháng – Quản lý nhân viên, Quản trị lợi ích, Nhân sự cao cấp, Bảng lương
- Bạch kim: $ 12 / người dùng / tháng – Quản lý nhân viên, Quản trị lợi ích, Nhân sự cao cấp, Bảng lương, Chuyên gia nhân sự được chứng nhận
- Trang chủ: https://www.zenefits.com/
Halogen TalentSpace
Halogen TalentSpace hợp lý hóa nhân sự cho các công ty thuộc mọi quy mô bằng cách cung cấp cho người dùng một bộ công cụ toàn diện được thiết kế để tối ưu hóa hiệu suất của nhân viên. Các công ty trong một loạt các ngành công nghiệp bao gồm chăm sóc sức khỏe, dịch vụ chuyên nghiệp, sản xuất sử dụng Halogen để tối đa hóa năng suất nhân sự. Đa dạng các tính năng bao gồm đánh giá hiệu suất, phản hồi 360, lập kế hoạch kế thừa và quản lý bồi thường và quản lý học tập.
Các tính năng chính:
- Quản lý lợi ích
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp
- Quản lý bồi thường
- Quản lý tuân thủ
- Phản hồi 360 độ
- Theo dõi người nộp đơn
Chi phí: Liên hệ để báo giá
ClearCompany
Nhiệm vụ của ClearCompany là giúp các công ty khác thuê, trên tàu, tham gia và đánh giá các người chơi khác. ClearCompany có thể quản lý nhân sự gan đẩy chức năng nhân sự lên một vai trò chiến lược hơn trong công ty. Các công ty sử dụng ClearCompany để thúc đẩy nỗ lực tuyển dụng, tăng hiệu quả trên tàu và có được những hiểu biết thời gian thực về hiệu suất của nhân viên.
Các tính năng chính:
- Tìm nguồn cung ứng và tuyển dụng
- Phỏng vấn và tuyển dụng
- Hiển thị và thiết lập mục tiêu
- Hiệu suất và quản lý liên tục
- Tất cả trong một bảng điều khiển
Chi phí: Liên hệ để báo giá
Ngoài ra, ở Việt Nam cũng đã có cung cấp giải pháp nhân sự ACheckin với đa ngôn ngữ, có thể đáp ứng nhu cầu cho công ty trong nước lẫn nước ngoài.
Trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho bạn đọc 5 app quản lý nhân sự công ty nước ngoài được sử dụng nhiều hiện nay. Mong rằng các Công ty, doanh nghiệp sẽ lựa chọn được ứng dụng phù hợp.
