Tính năng ACheckin

3 phần mềm quản lý nhân sự tính tiền lương miễn phí tốt nhất

Trên thị trường hiện nay có vô số phần mềm quản lý nhân sự free nhưng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí lại không quá nhiều. Để giúp bạn có được sự lựa chọn chính xác nhất, chúng tôi xin tổng hợp một số cái tên tiêu biểu bên dưới đây.

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là một phần mềm tích hợp các tính năng: chấm công, quản lý thông tin, các chính sách bảo hiểm…… và tính toán bảng lương cho nhân viên hàng tháng. Sử dụng phần mềm nhân sự tính lương đảm bảo tính chính xác, tiết kiệm thời gian và nguồn nhân lực cho người sử dụng – lợi ích khác biệt mà một số ứng dụng quản lý nhân sự trên điện thoại chưa làm được.

Phần mềm Perfect HRM 2012

Perfect HRM 2012 là một giải pháp tổng thể ra đời nhằm mục đích giúp doanh nghiệp: quản lý nhân sự, kết nối với máy chấm công tự động lưu trữ giờ đến – giờ về, quản lý ngày công, chế độ và ngày nghỉ; bảo hiểm xã hội; các khoản thuế thu nhập cá nhân; thống kê báo cáo…. đồng thời hỗ trợ tính lương tự động cho nhân viên. Chính vì thế Perfect HRM 2012 được đánh giá là mộ trong số các phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí top đầu tại Việt Nam hiện nay.

Top 3 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí tốt nhất 1

Có thể điểm qua một số tính năng nổi bật như sau:

  • Lập báo cáo quản lý nhân sự, ngày nghỉ, ngày công và các chế độ của người lao động
  • Kết nối trực tiếp với máy chấm công vân tay, thẻ từ
  • Tự động tính lương chính xác, nhanh chóng
  • Xuất, nhập dữ liệu với Microsoft Excel thuận tiện, dễ dàng
  • Hỗ trợ ngôn ngữ tiếng Việt

Top 3 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí tốt nhất 2

Điểm trừ duy nhất của Perfect HRM 2012 là giao diện hơi phức tạp nên bạn phải mất một thời gian ngắn để làm quen.

Phần mềm Paradise HRM

Là một phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương chuyên nghiệp nhất hiện nay, Paradise HRM phù hợp với mô hình công ty sản xuất và các công ty làm dịch vụ tính lương thuê. Phần mềm có các tính năng nổi bật về mảng: quản lý nhân sự, chấm công, tính lương, HR portal – ESS, tích hợp hệ thống SAP và phần quyền sử dụng.

Top 3 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí tốt nhất 3

Ở đây chúng tôi sẽ đề cập sâu hơn về tính năng quản lý nhân sự tiền lương trên Paradise HRM.

  • Quản lý nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, điều động bổ nhiệm (quyết định điều động, bổ nhiệm), khen thưởng kỷ luật, hợp đồng lao động (mẫu đánh giá thử việc, thư mời nhận viện, danh sách tới hạn ký hợp đồng…..), thôi việc (quyết định thôi việc, xử lý hồ sơ, thanh toán tiền lương tháng cuối cùng), báo cáo (nhân sự tổng, sinh nhật, thuyên chuyển, kỷ luật, hết hạn thử việc….)
  • Tiền lương bao gồm: Lịch sử tăng lương, quản lý thưởng, các khoản thu không cố định, bảo hiểm bắt buộc, công đoàn, thuế thu nhập cá nhân, tiền lương, báo cáo….
  • Chấm công trên máy chấm công bằng vân tay hoặc máy chấm công bằng khuôn mặt. Đến cuối tháng, phần mềm sẽ tự động tổng hợp số ngày công và xuất bảng lương chính xác.

Top 3 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí tốt nhất 4

Bảng chấm công 

Phần mềm TVS HR

Quản lý nhân sự và tiền lương hiệu quả trong các tổ chức, công ty, doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn là điểm mạnh của thương hiệu phần mềm TVS HR.

Top 3 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí tốt nhất 5

Các chức năng chính của TVS-HR:

– Quản lý nhân sự từ lúc tuyển dụng cho đế khi nghỉ việc, bao gồm: chấm công, hợp đồng, phụ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, thời gian nghỉ phép…..

– Tính lương thưởng cho nhân viên dựa trên công thức, chính xác, công bằng và hiệu quả

– Cung cấp thêm các tính năng quản lý chuyên nghiệp và phân cấp khác

– Giao diện khá thân thiện, dễ sử dụng với mọi đối tượng người dùng

Trên đây là 3 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí tốt nhất mà Blog News.acheckin đã tổng hợp và giới thiệu đến bạn đọc. Hi vọng sau khi đọc xong bài viết trên, bạn sẽ có cái nhìn tổng quan hơn để đưa ra sự lựa chọn đúng đắn.

Bài viết liên quan

5 tuyệt chiêu đánh giá và giao việc cho nhân viên hiệu quả nhất

Làm thế nào để tận dụng tối đa năng lực đội ngũ nhân viên và đem đến kết quả như ý vẫn là bài...

7 chỉ số quan trọng khi đo lường hiệu quả tuyển dụng

Thu hút những người giỏi nhất vào một doanh nghiệp là một trong những thách thức lớn nhất mà nhiều công ty phải đối...

Sử dụng phần mềm quản lý dự án có những lợi ích gì hay?

Sử dụng phần mềm quản lý dự án có những lợi ích gì hay ho? Và tại sao có đến 90% Doanh nghiệp từ...

Bài viết cùng chủ đề

3 ứng dụng tính giờ làm việc cho nhân viên part-time chính xác nhất

Hiện nay có rất nhiều công ty, cửa hàng, quán cà phê áp dụng công thức tính lương theo giờ cho nhân viên part-time,...

3 phần mềm xếp lịch làm việc thông minh, nhanh chóng, tiện lợi nhất

Nếu bạn đang gặp phải các vấn đề về phân chia ca làm việc, chấm công cho nhân viên, hãy xem ngay top 3...

Tại sao quản lý nhân sự bằng công nghệ thông tin lại cần thiết?

Từ trước đến nay, hầu hết doanh nghiệp vẫn quản lý nhân sự theo cách truyền thống và họ vẫn tồn tại phát triển....

Bài viết mới nhất

6 thuật ngữ phải biết trong hoạch định nguồn nhân lực

Chúng tôi tổng hợp 6 thuật ngữ và cụm từ chuyên ngành mà HR và những nhà quản lý cấp cao thường sử dụng...

Xây dựng chiến lược 4 bước lấp đầy “lỗ hổng” nhân sự

Lỗ hổng nhân sự - hay nói chính xác hơn là là khoảng chênh lệch nguồn nhân lực - được hình thành khi lực...

Hoạch định nguồn nhân lực – làm sao để bắt đầu?

Lần đầu tiên chịu trách nhiệm hoạch định nguồn nhân lực sẽ khiến bạn cảm thấy đây là một quy trình khó khăn. Tuy...