Phúc lợi nhân viên – Chìa khóa thu hút và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp
Bên cạnh lương thưởng thì phúc lợi nhân viên được xem là công cụ đắc lực để doanh nghiệp thu hút, giữ chân những nhân viên có năng lực,...
Bài viết mới nhất
Xây dựng quy trình tính lương chuẩn với 7 bước đơn giản
Trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp, quy trình tính lương là một trong những công việc quan trọng nhất. Quy trình...
Payroll là gì? 5 bí quyết xây dựng hệ thống Payroll hiệu quả
Trong bài viết này, ACheckin sẽ giải thích rõ về khái niệm Payroll là gì và vai trò quan trọng của nó trong việc...
Mô hình ASK là gì? Phương pháp đánh giá và phân tích nhân sự toàn diện
Mô hình ASK đơn giản nhưng là một công cụ mạnh mẽ, có thể giúp bạn đưa ra nhận định, đánh giá và quyết...
Top 7 kỹ năng quản lý đội nhóm nâng cao hiệu suất làm việc
Trong thời đại công nghệ 4.0, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với nhiều thách thức để duy trì và phát triển thị...
Bài viết được xem nhiều nhất
Văn hóa tổ chức là gì? Văn hóa tổ chức công ty là gì?
Văn hóa tổ chức là gì? Văn hóa tổ chức công ty là gì? Văn hóa tổ chức đời sống cá nhân là gì?......
Văn hoá doanh nghiệp của Vinamilk có những điểm gì đặc biệt?
Văn hoá doanh nghiệp Vinamilk có điểm gì đặc biệt mà lại có thể tạo nên giá trị thương hiệu và sự thành công...
Sự giống, khác nhau giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực
Cùng liên quan đến doanh nghiệp nhưng quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực không phải là một, không hề giống...
Hướng dẫn cách chia 3 ca làm việc đơn giản mà chính xác nhất
Nhiều bạn đọc không biết chia 3 ca làm việc như thế nào nên đã gửi mail về blog news.acheckin mong được giải đáp...
Phát triển lãnh đạo
Xây dựng quy trình tính lương chuẩn với 7 bước đơn giản
Trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp, quy trình tính lương là một trong những công việc quan trọng nhất. Quy trình tính lương giúp đảm bảo...
Latest articles
Phúc lợi nhân viên – Chìa khóa thu hút và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp
Bên cạnh lương thưởng thì phúc lợi nhân viên được xem là công cụ đắc lực để doanh nghiệp thu hút, giữ chân những...
Xây dựng quy trình tính lương chuẩn với 7 bước đơn giản
Trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp, quy trình tính lương là một trong những công việc quan trọng nhất. Quy trình...
Payroll là gì? 5 bí quyết xây dựng hệ thống Payroll hiệu quả
Trong bài viết này, ACheckin sẽ giải thích rõ về khái niệm Payroll là gì và vai trò quan trọng của nó trong việc...
Mô hình ASK là gì? Phương pháp đánh giá và phân tích nhân sự toàn diện
Mô hình ASK đơn giản nhưng là một công cụ mạnh mẽ, có thể giúp bạn đưa ra nhận định, đánh giá và quyết...
Top 7 kỹ năng quản lý đội nhóm nâng cao hiệu suất làm việc
Trong thời đại công nghệ 4.0, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với nhiều thách thức để duy trì và phát triển thị...
13 Cách Thức Tạo Động Lực Cho Nhân Viên Lãnh Đạo Nhất Định Phải Biết
Tạo động lực cho nhân viên là chìa khóa đưa tổ chức đến thành công. Sự thấu hiểu giữa cách thành viên và quản...
TOP 11 xu hướng xây dựng chính sách phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên
Chính sách phúc lợi - một khái niệm được đánh giá cao trong các doanh nghiệp hiện đại. Nó không chỉ đơn thuần là...
06 yếu tố gắn kết nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp
Môi trường kinh doanh ngày càng trở nên khốc liệt và thách thức đối với tất cả doanh nghiệp. Hiện tại sự cạnh tranh...
Quy trình ứng lương mới nhất cho người lao động theo quy định 2023
Ứng lương là một trong những giải pháp hỗ trợ tài chính hữu hiệu cho người lao động, giúp họ có thể giải quyết...
7+ phương pháp đánh giá công việc hiệu quả và phổ biến nhất hiện nay
Hiện nay, một số phương pháp đánh giá công việc hiệu quả đang được áp dụng phổ biến trong doanh nghiệp có thể kể...
L&D là gì?
L&D là gì?
L&D là viết tắt của "Learning and Development", có nghĩa là "Học tập và Phát triển". L&D là một lĩnh vực trong...
9+ Phần mềm Nhân sự tốt nhất năm 2023
Phần mềm nhân sự là phần mềm giúp quản lý nhân sự, bao gồm nhưng không giới hạn các chức năng: Quản lý hồ...
